这场冲突不仅使工会与玫瑰宫在重组和预算问题上对立；它也重新引发了所谓的“大学基金”之争，在这个体系中，用于薪资、运营、建设、研究所、医院、研究和行政结构的资源共存，并带有强烈的政治色彩。同样，该部门要求完全实施国会通过的法律，该法律要求政府重组教师和非教职员工的薪资，更新运营预算、奖学金、大学医院以及科学和技术领域的资金，据国会预算办公室估计，成本约占国内生产总值的0.23%。但在薪资要求背后，还有一个更深层次的争论：谁来控制、管理和审计大学系统的资金。对许多人来说，这是另一次罢工，它惩罚了阿根廷人，打乱了学术日程，最终也演变成一种维护大学基金管理中既得特权的压力工具。情况是众所周知的：空荡荡的教室、被打乱的日程，以及学生们在持续数月的争斗中被迫重新安排课程、考试和通勤。工会的主要论点是薪资问题。AGD UBA声称，教师的实际工资比2023年11月低35.6%，甚至比2004年记录的最低水平还低2.7%。这一措施影响了公共系统中大部分课程的开始和延续，再次使成千上万的学生成为争斗的主要人质，而这场争斗又一次伤害了阿根廷人。抗议活动具有全国性，并获得了强有力的支持。中间夹在中间的是学生、他们的家庭和纳税人，他们再次为一场无法仅用通货膨胀或大学自治来解释的争端付出代价。全国大学间理事会曾警告2026年存在危机风险，而执政党和大学系统仍未找到稳定的解决方案。就UTN而言，抗议活动影响了其30个区域学院以及国家高等技术师范学院，而在一些机构中，行动持续24小时，在其他机构中则持续近一周。根据各种报告和预算讨论中引用的数据，约90%的大学预算集中在薪资和基本运营上，几乎没有为基础设施、研究和扩张留下空间。关于这些资金审计和控制的争论在近几个月重新出现，此前关于AGN和SIGEN在国家大学监督中作用的争议引发了争议。参与罢工的有布宜诺斯艾利斯大学、科尔多瓦国立大学、拉普拉塔国立大学、国立技术大学、罗萨里奥国立大学、图库曼国立大学、东北国立大学、查科南方国立大学、萨尔塔国立大学、恩特雷里奥斯国立大学和何塞·C·帕斯国立大学的教师等。该工会的秘书长劳拉·卡博尼还表示，自2023年11月以来，他们损失了相当于11.5份工资，并谴责事实上“每工作三个月，只支付了两个月”。与此同时，隶属于布宜诺斯艾利斯大学教师协会（AGD UBA）的教师们走得更远，他们投票决定进行“无限期”罢工，直到支付他们声称的源于《大学资助法》第27.795号的薪资调整。在此背景下，罢工再次给人一种感觉，即除了对收入的真正诉求外，还在为维护权力和资源管理领域而战，很少有人愿意放弃。此外，总体情况还显示出一种超出工会范围的紧张局势。布宜诺斯艾利斯，2026年3月16日——新闻社TNA。本周一，全国公立大学开始了新一轮全国性罢工，这是由Conadu和Conadu Histórica工会推动的措施，他们决定分两个阶段停止活动：3月16日至21日，然后是3月23日至30日。
